egurchikov

э-э, кто это всё будет делать? Дом без земента это просто, но где набрать чиновников-администраторов? ;-)

Кадры, как всегда, решают всё. :)
Лично мое мнение, что вопрос надо лечить с другого бока. Решение лежит в построении системы управления, где особенности человека не играют большой роли. Т.е. либо ты крутишься, как правильный винтик, либо система меняет тебя.
В направлении этой мысли (правда в бизнес-структурах) хорошо поработал Александр Фридман.

так ведь система уже и есть ;-) Есть система которая запросто меняет людей под себя ;-) Только система эта не строит ничего хорошего, она для другим занимается. А иную систему построить некому.

К тому-же как вы представляете современную правящую копрорацию разведчиков в роли строителей административных систем? Они этому просто не обучены. А сдавать контроль разведчики тоже не собираются, не для того они его получали чтоб жаболицым бюрократам отдавать ;-)

Получается замкнутость: люди меняют систему, а система меняет людей. Бытие и сознание. :)
Так люди в системе неоднородны, есть точка опоры, чтобы перевернуть систему, в виде кадров, которые трудятся на обозначенные цели. И вопрос таким образом становиться, как их вычленить и дать построить такую систему? И честно, пока не готов ответить на такой вопрос.

К тому-же как вы представляете современную правящую копрорацию разведчиков в роли строителей административных систем? Они этому просто не обучены
Ну а как же властная вертикаль? ;-)

Чё-то я особой вертикальности не вижу. Вот Пикалево вертикально нельзя было разрулить, коррупционеров вертикально тоже не особо получается выколупывать... а вот бабло распределять, это да. Я так думаю вертикаль стоит немного вширь раздвинуть, горизонтальные связи дать людям наладить...

Возникает, как и всегда в этих случаях, один вопрос. Чё делать то будем?

Работать, товарищ будущий чиновник, работать! ;-)

Взятки и откаты, взятки и откаты, взяткииоткаты, взяткиоткаты))))))))))